原因：雪球App，作者： 游戏茶馆，（https://xueqiu.com/8146291340/233174238）

文/谜宫

引言

一瞥当前游戏市场的就业环境

当大厂员工昕月看到单位新成员的简历时，顿感到压力很大。

该单位的新手文凭飙升。从前几年985所大学的本科毕业生到近几年所有C9所大学的研究生和海外著名大学的国际学生。

该单位的新手文凭飙升。近年来，985所大学的本科毕业生都是C9所大学的研究生和海外著名大学的国际学生。新月不时地想，如果她现在来面试公司的职位，很难说她是否能来到最后。

随着各种互联网制造商战略的收集，注重降低成本，今年秋季招聘市场的竞争尤为激烈。据Tech星报道，今年巨型引擎的学校招聘配额从去年的8000多个HC开始（headcount，职位配额)减少到3000多个；阿里巴巴没有透露今年秋季HC招聘，外部估计HC只有500多个。

(图源Tech星体)

游戏茶馆还看到，在投资了16家游戏厂商后，一位在大厂有三次实习经验的清华硕士生，还没有得到offer。学霸都是这样，天下普通人能好到哪里去？

最近游戏茶馆和很多求职游戏人、猎头咨询公司负责人聊了聊，窥视了游戏市场目前的就业环境。

PART I

“在这个时候‘毕业’

再找一份满意的工作真的很难。”

9月份，宁宇所属的业务线被整体裁退。

宁宇在一家游戏公司引进商品。除了签约产品，他还做了一些销售工作。在过去的三年里，他参与了公司发行品牌从零到一的全过程。宁宇在老东家可以说是“创业”。

事实上，在此之前，宁宇已经发现了一些裁人的迹象。由于游戏收入的下降，他的业务线已经有很多朋友陆续离开。宁宇的直属领导也透露，他们的业务将发生变化。因此，当HR最终与宁宇独立交谈时，他的心并没有刮起太多的波澜。

只是在这个时间节点“毕业”，再找一份满意的工作真的很难。

宁宇离开老东家后，一个月内投资了40~50家游戏公司，赢得了10多家面试机会，目前获得了两家Offer。但由于工资及其工作方向的误差，宁宇并未接受。

“公司A谈得很好，但在谈到工资时没有达到预期。此外，我所做的不是我喜欢的，所以我拒绝了；公司B给了我一份减薪的报价。我不能接受，果断地拒绝了。”

宁宇还获得了两家游戏公司的面试机会，但未能通过终面。宁宇后来以自己的方式了解到，这两家销售公司的相关业务线也在裁员，HC可能不会真正释放。

当行业集团提到工作时，它立即激动了群体情绪

还有一家新游戏公司的机会，位置相当匹配。宁宇早就提到了最后，但对方公司突然削减了HC，也没有下文。

现在宁宇每天都要刷下招聘平台，发现那些厂商还在惹人。

而宁宇觉得，除了大厂能给人满意的工资水平，其他厂商提供的工资真的在下降，很多一线城市的厂商月薪只有6-8K。对于像宁宇这样工作多年的从业者来说，他们可以接受平薪，但不能接受减薪。

回顾近一个月的求职经历，宁宇坦言，在日常压力下，他已经有些焦虑了。近30岁时，他发现一些游戏公司似乎更喜欢刚工作了一两年的年轻人，认为他们可塑性更强，性价比更高。

宁宇也想过，如果没有满意的工作，他愿意继续等待机会或创业，打造销售品牌。

PART II

“面试第一句就问我

心脏状况如何？最近有体检吗？”

狗红是今年刚毕业的应届毕业生。大学时，这个专业是材料化学。毕业后，趋势通常是每个施工现场。和他的大多数同学一样，狗红也不想在建筑工地工作。他选择遵循自己的兴趣，决心在游戏市场工作。

因此，他向Unity学习、C#等基础知识，重拾画笔磨练艺术技能，参与Gamee Jam积累了游戏开发的社会经验。今年2月，狗红逐渐单独制作了一款名为《鼠鼠》的roguelike游戏。

一家名为“方便游戏”的Steam发行商看中了狗红的《鼠鼠》。方便游戏支付预付款后，赢得了鼠鼠的发行权。对于狗红这样的新手来说，初战胜利是一个很大的鼓励。

鼠鼠计划于11月14日开始销售

临近毕业季，狗红拿着自己的《老鼠》逐渐提交了简历。这时，狗红发现工作真的很难找到。4月底，他通过了4~5家游戏公司的笔试，但最终因“职位不一致”等原因被拒绝。

但是选择这个专业的其他同学，就业状况也不好。狗红告诉游戏茶馆，材料化学在化学类别中更实用，更容易找到工作，但今年的就业形势仍然很严峻。据他所知，此外，一个班有30多人在寻找稳定的工作，但有10多人在寻找稳定的工作。许多学生来到菜鸟驿站，其中一些人去做志愿者。

“大四开学的时候，朋友们都说饿死了，不去工地上班。如今假如有一份稳定的工作，大家都会争着去。”

事实上，狗红对就业前景有心理预期。近一年来，狗红一直关注中国游戏市场，长期以来一直知道，由于监管政策的加剧，游戏市场的竞争加剧，发展困难重重。真正找工作的时候，狗红对行业的衰退有了更深的感受。

回到成都后，狗红逐渐海投简历，怕错过毕业季，就要等到明年。他从头到尾投资了几十家游戏厂商，大概赢了8~9个面试机会。

满满的面试安排

狗红清楚地记得他采访的第一家游戏公司有多可怕。

面试时，公司老板第一句话问：“你的心脏状况如何？你最近做过体检吗？”

还没等狗红回应，老板的第二个问题就随口说出来了，“有没有为成功而奋斗的向往？”

更离谱的是，公司月薪只有3500元，实习期近一年，正时工资只有1500元。考虑到成都日益飙升的生活成本，拿这份工资基本上是一份贴现工作。

当狗红询问公司周末的情况时，老板轻描淡写地回应了“自己周末”。狗红突然意识到面试当天是星期天，公司的流程满满的。

“逃离这家公司，我甚至想出逃离成都的想法。”

狗红开发《鼠鼠》的经历，一般来说对他找工作的帮助并不明显。狗红透露，有招聘人员立即问《鼠鼠》是否有版号，日常生活有多少，流水有多少。说白了，就是“能赚多少钱”。显然，大多数企业更应该是成熟的开发者，更关心商品的商业化潜力。

经过几次努力，狗红进入了一家游戏公司进行策划。经过几个月的工作，狗红已经纠正了之前关于游戏行业的一些肤浅观点。

“我以前认为商业和独立游戏的精神是互斥的。下班后，我发现这些最好的独立游戏在商业上也很简单，但在内容上仍然有独立的想法。两者可以互不打扰。”

狗红对现在的工作很满意，朋友都是喜欢游戏的人，公司也没有职场PUA。他开始承担一些项目，并制定了许多新的机制和模式。每次打开自己负责的游戏，都有成就感。现在游戏打磨完了，狗红期待在业余时间做一个强叙事的音乐游戏。

今年这个毕业季，狗红找到了一份满意的工作，自己制作的独立游戏也商业化了。与其他同龄人相比，狗红在经历了市场上的许多混乱之后，无疑受到了一些命运的眷顾。

PART III

“就业环境中的许多基本岗位批量消退

只有高职级职位的要求”

与上述两位积极求职的游戏人不同，天禹的经历在某种程度上是在找工作。

今年六月之前，天禹作为一名独立的游戏制作人，经营着自己的网络游戏工作室，拥有四个朋友。每月固定费用超过3万元，已使天禹资金紧张。在生活压力的驱使下，天禹从年初开始寻找游戏开发岗位。

不幸的是，天禹海投简历后没有得到太多回声。相反，游戏开发小组中的一次偶然讨论让他找到了现在的工作：5月的一天，小组正在讨论游戏创意的设计理念，天宇的演讲赢得了小组成员的肯定。经过进一步的交流，我们发现很多关于游戏的设计理念都非常相似。

而对方恰好是一家初创游戏公司的老板。经过交流，天禹应邀加入游戏公司，担任新项目的制作人。

天禹对行业不景气的认识，大量来自身边朋友的例子。

一个毕业于浙江大学，有一年发展经验的孩子，今年5月原公司倒闭后，逐渐减薪10%求职，至今还没有找到。

去年年底，一位朋友所属的公司招聘了北京大学的毕业主策，承担了一个二次元项目。不幸的是，不到三个月，整个项目就被砍掉了。

厂家砍项目不是什么新鲜事

“现实是，就业环境中的许多基本岗位批量消退，只有大工厂对高职级岗位的需求。而且这些高职位要求很高，天宇觉得现在不仅找工作难，招人也特别难。“这些岗位基本需要5~10年的对口工作经验，还规定承担的项目流量达到一定的高度。很难找到这样的人才。”

天宇认为，只有当该领域进入发展时期，才有许多新项目开始，才有可能恢复大量的基本岗位。

放平心态

抢人大战非常正常

从2019年到去年上半年，游戏市场迎来了一波扩张期。腾讯，巨型引擎，、、B站和其他大型工厂持有大量现金，通过投资将资金转移给新公司。这类团队获得融资后，陆续立项新手游，推动领域招聘需求增加，最终演绎成令人印象深刻的“抢人大战”。潮水褪去后，其实还是很骨感的。

猎头公司泽芳询问合作伙伴向游戏茶馆表示：“每个人的心态都需要冷静下来。”。“与其他领域相比，游戏市场状况良好。”

感觉像去年这样的抢人大战并不正常。也正是因为去年的抢人大战，现在大厂人才密度很高，对基础岗位的需求不高，但对高职岗位的要求依然存在。

但大厂对高职级人才的要求也有了很大的提高。最突出的经验是申请人的年龄卡非常严格。过去年龄卡线的人今年可能连面试机会都没有。另一方面，大厂也延长了高职人才的面试流程，基本要面3~4轮，非常谨慎。

“基本岗位并没有消失，但随着人才密度的提高和新项目的降低，制造商可以选择最好的。这就是为什么每个人都觉得很难找到工作。”

也经历了游戏行业的兴衰，所以她认为我们不必太消极，毕竟，我们对游戏的要求一直存在。对于现在想找工作的游戏玩家来说，苹果有一些小技巧：

冷静下来，真正喜欢游戏，估计一下正常的工资涨幅。假如生活有压力，接受平薪或减薪也是欲擒故纵；

不一定需要进入大工厂，或者从项目的角度考虑求职。如果项目有潜力，可以谈谈；

老年游戏玩家可以考虑转型。你的人脉和专业技能可以在很多领域再次闪耀。

假如放眼世界市场，其实游戏厂商甚至所有互联网公司的生活都不是很好。游戏茶馆同意“心态平静”的立场。经济波动和波动是正常的，有低谷和高峰是不可避免的。衷心祝愿每一位游戏从业者都有一份满意的工作。

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